Na przełomie lat rola człowieka oraz jego pozycja w organizacji ewaluowała przyczyniając się do wykształcenia tzw. kultury organizacyjnej. To ludzie – członkowie organizacji, ich system wartości oraz cechy w głównej mierze przyczyniają się do budowania „wizytówki organizacji” oraz sposobu jej postrzegania przez innych. To ludzie odróżniają naszą organizację od innych, stanowią jej KAPITAŁ!
Zapraszamy do zapoznania się z całym artykułem więcej >>>